De aanpak heeft tot goede en gedragen structuurwijzigingen geleid

8 mei 2018

“WSD-Groep staat voor het in en naar werk begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De komst van de Participatiewet en de afbouw van de Wet Sociale Werkvoorziening dwingt WSD om innovatiever, wendbaarder en efficiënter te worden. Mark Nijssen heeft ons geholpen om, als onderdeel van een bredere strategische heroriëntatie, de organisatiestructuur tegen het licht te houden. We hebben dit gedaan in een gezamenlijk proces van directie en een grote groep leidinggevenden.

Eerst is de besturingsfilosofie bepaald en zijn “lessons learned” vanuit een aantal recent uitgevoerde grote veranderingstrajecten op een rij gezet. Vervolgens is in een drietal organisatie-ateliers met het 1e en 2e echelon leidinggevenden, de gewijzigde structuur ontworpen. De aanpak van Mark heeft tot goede en gedragen structuurwijzigingen geleid. Ik ben heel tevreden met het resultaat.” – Jan Simons, algemeen directeur WSD-Groep

‹ terug

Pin It on Pinterest