-

De energieke en vaak humoristische aanpak heeft een grote rol gespeeld
‘Onze gemeente Utrechtse Heuvelrug was toe aan het actualiseren van de organisatiefilosofie, inclusief enkele inrichtingsvragen. Omdat wij geloven dat medewerkers zelf heel goed weten hoe we het werk het beste kunnen organiseren,…
-

Kortom wat past bij onze organisatie en wie we zijn
De Organisatie Ontwerpers hebben ons begeleid om te komen tot een toekomstbestendige organisatie-inrichting van de disciplines HR en Finance binnen Meerscholen. Ik heb Mark daarin ervaren als een zeer deskundig en prettig…
-

De juiste vragen op de juiste momenten
‘De Organisatie Ontwerpers hebben ons als HR-afdeling geholpen met de evaluatie zelforganisatie binnen onze organisatie. Niet door het proces over te nemen, maar juist door ons te begeleiden in ons eigen denk-…
-

Alle denkbare organisatorische oplossingen in beeld
‘De afdelingen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn in Amsterdam onderdeel van de stadsdeelorganisaties, waarbij we de doorontwikkeling samen oppakken. Wij vroegen ons af of dit wel de beste organisatievorm is en…
-

Het opgeleverde inrichtingskader werd goed herkend in de organisatie en kon op draagvlak rekenen
‘De Organisatie Ontwerpers hebben ondersteuning verleend bij het opstellen van een inrichtingskader voor de organisatiestructuur & leiderschapsstijl naar aanleiding van onze nieuwe strategienota. Wat Mark typeert is dat hij goed aansluit bij…
-

Met een klein aantal gesprekken met Mark, kun je grote stappen vooruitzetten.
“Mark Nijssen luistert naar je, komt snel tot de kern van het verhaal en geeft je handvatten waar je wat mee kan; je hebt zin om ermee aan de slag te gaan.…
-

Concreet handen en voeten geven aan het samenspel tussen bestuur en managers
“Tijdens een intensief project van bestuur en managers van de koepelorganisatie Unitus en de daaraan verbonden werkmaatschappijen op het terrein van sociaal werk en kinderopvang heeft Mark Nijssen ons op een aansprekende…
-

Zorgvuldig, met kleine stappen, zodat iedereen mee kon in de complexe thematiek
“Ons team gedragsdeskundigen is de afgelopen jaren sterk gegroeid en was op zoek naar de eigen rol en positie, maar vooral ook naar verbinding. Mark Nijssen heeft ons geholpen om een organisatiestructuur…
-

Zeer effectief in het neerzetten van een nieuw organisatie-ontwerp binnen een weerbarstige omgeving
“Mark Nijssen heeft Louwman & Parqui succesvol geholpen om een nieuwe organisatiestructuur fit4thefuture neer te zetten. Binnen korte tijd is het hem gelukt een gedegen besturingsfilosofie, ontwerpcriteria en nieuw organisatie ontwerp uit…
-

Gezorgd voor draagvlak bij de gehele organisatie voordat formele besluitvorming plaatsvond
“Mark Nijssen is een expert op het gebied van organisatie-inrichting. Hij heeft HumanCapitalCare op een heel deskundige en plezierige manier ondersteund om te komen tot een gewijzigd organisatie-ontwerp. Hierbij zijn de doelstellingen…
-

In dialoog, ook wanneer het gaat schuren
“Mark Nijssen heeft De Baalderborg Groep succesvol geholpen een nieuw organisatie ontwerp te ontwikkelen. Samen met medewerkers van De Baalderborg Groep is het hem gelukt om de besturingsfilosofie te concretiseren naar ontwerp…
-

Kleinschalig onderhoud van de structuur van de organisatie
De Organisatie Ontwerpers hebben de gemeente Baarn geholpen de knelpunten in de structuur aan te pakken. We waren toe aan kleinschalig onderhoud van de structuur van de organisatie. Organisatieontwikkeling gaat voor mij…
-

De identiteit en intentie vormden de belangrijkste leidraad voor onze gesprekken.
De Organisatie Ontwerpers heeft ons dit jaar begeleid bij het vaststellen van de strategie voor de komende 4 jaar. De identiteit en intentie van Zonnehuisgroep Vlaardingen vormden de belangrijkste leidraad voor onze…
-

Een organisatieontwerp dat ‘in de eenvoud toont zich de meester’ waardig is
De Dierenbescherming heeft in 2020 een ambitieuze strategische koers voor de lange termijn vastgesteld. Daarbij hebben we onszelf in een concrete doelstelling de opdracht gegeven om te zorgen dat we de juiste…
-

De logica in structuur en verbinding teruggebracht
‘Mark heeft bij de directie P&O van de gemeente Amsterdam bij een drietal, met elkaar verbonden, organisatieonderdelen de structuur opnieuw helpen ontwarren en ontwerpen. Vanuit rust heeft hij in meerdere sessies met…
-

Oog voor de normen en waarden van zowel de individuele medewerker als de organisatie.
‘De organisatieontwerpers zijn letterlijk onze organisatie ingedoken om te ontdekken wat er leeft en speelt. Ze hebben grondig onderzoek gedaan naar onderliggende behoeften, struikelblokken en ambities. Ze hebben het vraagstuk “Hoe richten…
-

Zeer interactieve sessies om te komen tot een nieuw ontwerp van de organisatie
‘De Organisatie Ontwerpers hebben ons begeleid bij het ontwerpen van de best passende organisatiestructuur van Operations. Door nieuwe ontwikkelingen en ervaren knelpunten was een herijking van de structuur gewenst. We zijn gestart…
-

Geholpen met het vergroten van de wendbaarheid van onze organisatie
‘Mark Nijssen heeft ons als projectleider geholpen met het vergroten van de wendbaarheid van onze organisatie, in het kader van het programma Toekomstgericht Organiseren. Aan de hand van zijn enthousiasme en kennis…
-

Naar een eenvoudigere structuur met voldoende autonomie voor de verschillende teams
‘Alterius is een relatief kleine maar complexe onderwijsorganisatie. De complexiteit wordt bepaald door de grote verscheidenheid in kenmerken van leerlingen, intensieve samenwerking met verschillende jeugdzorgaanbieders en verschillende onderwijslocaties over een grotere regio.…
-

Een uitstekende stap gezet naar verdere succesvolle samenwerking met verbonden partijen
De Schoonmaak Coöperatie had behoefte aan een herijking van haar strategie en samenwerkingsafspraken met haar moederorganisaties.
-

Logische stappen om te komen tot een nieuwe, goed onderbouwde structuur
‘Mark Nijssen van De Organisatie Ontwerpers heeft in de gemeente Velsen een hele grote rol gespeeld bij het herinrichten van de organisatiestructuur. Zijn meerwaarde zat niet alleen in deskundigheid bij het adviseren…
-

Geholpen een scherpere blik te ontwikkelen
‘De Organisatie Ontwerpers hebben ons onder andere geholpen een scherpere blik te ontwikkelen op de sterktes en zwaktes van de inrichting van onze programma-ontwikkelings capaciteit. Op basis van zijn solide rapport, hebben wij concrete…
-

Een advies over het best passende organisatiemodel
‘Mark Nijssen van De Organisatie Ontwerpers heeft in de periode september 2018 t/m januari 2019 GGD Gelderland-Zuid begeleid in de ontwikkeling naar een andere, meer passende organisatie-inrichting. De methodiek van het Organisatie…
-

Een gedragen nieuwe organisatie-inrichting en een duidelijke roadmap
‘Mark heeft rust gebracht in een hectische periode van doorontwikkeling van de organisatie van het Programmabureau van de Regio West-Brabant. Samen met de medewerkers is hij gekomen tot een gedragen nieuwe organisatie-inrichting…
-

In dialoog vaardig en snel bij de kern van de zaak komen
Mark Nijssen heeft voor ons een organisatie- en implementatieplan geschreven en ons begeleid bij het implementatietraject.
-

De aanpak heeft tot goede en gedragen structuurwijzigingen geleid
Eerst is de besturingsfilosofie bepaald en zijn “lessons learned” vanuit een aantal recent uitgevoerde grote veranderingstrajecten op een rij gezet. Vervolgens is in een drietal organisatie-ateliers met het 1e en 2e echelon…
-

Door zijn ervaring en scherpe analyse tot een werkbaar model gekomen
“Mark Nijssen heeft het College van Bestuur van ZAAM begeleid in het traject om te komen tot een herinrichting van het bestuursbureau. Mark heeft middels diverse gesprekken, kritische vragen en doorzettingsvermogen ons team…
-

Op creatieve en kritische wijze bij de hand genomen
“Drie jaar na de opstart van de organisatie hebben we De Organisatie Ontwerpers gevraagd om samen met ons vooruit te kijken en een ontwikkeling in te zetten naar een duurzame organisatie. Nieuwe…
-

Goed doordacht, breed gedragen en gedegen advies
“Zuidwester heeft enkele jaren geleden een nieuwe koers gekozen waarbij we bij belangrijke vraagstukken en besluiten betrokken medewerkers vanuit alle lagen vanuit de organisatie vragen om hierover mee te denken. Wij doen…
-

Verbinding en luisteren, in combinatie met discipline op het afgesproken proces
“We hebben De Organisatie Ontwerpers gevraagd ons te ondersteunen bij de evaluatie van onze besturingsfilosofie. Binnen onze nieuwe twee-lagen-structuur speelden afstemmingsvraagstukken die om een oplossing vroegen. Mark Nijssen is daarbij voor ons…
-

Op basis van expertise en een participatief proces
“Onze organisatie is volop in ontwikkeling, mede op basis van ons strategisch plan. Hierbij zetten we het onderwijs centraal en de teams aan zet. We hebben De Organisatie Ontwerpers gevraagd om in…
-

Deskundige en kritische begeleiding
“Binnen onze organisatie willen we met strategische personeelsplanning aan de slag. Met Mark Nijssen hebben we een efficiënte in-company training voor het HRM team ontwikkeld en intussen afgerond. Het programma heeft ons…
-

Inspirerend, vanuit een theoretisch kader
“Inspirerend, om vanuit een theoretisch kader, na te denken of hoe je de organisatie wendbaar kunt krijgen. Interactieve sessie met een grote groep medewerkers leidt tot bruikbare inzichten.“ – Hans de Wit,…
